在璨揚錄取這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者benedict76也提到https://reurl.cc/Vj0A7Z https://i.imgur.com/DNi8xUd.jpeg 不知道toyota怎麼算的,prius型錄寫10 ... ... <看更多>
璨揚錄取 在 民視新聞- 錄取弱勢員工還幫還卡債超佛心企業獲表揚 - YouTube 的實價登入和評價
錄取 弱勢員工還幫還卡債超佛心企業獲表揚台灣最大卡車車燈製造商 璨揚 ,老闆黃文献超級佛心,因為自己是貧苦出身,特別能感受窮人的苦,他不但超額晉 ... ... <看更多>
璨揚錄取 在 [公司] 台南璨揚企業生管人員| Salary 看板| MyPTT 網頁版 的實價登入和評價
公司名稱:璨揚企業 應徵部門/職務/工作地點:生管人員 欲了解之公司資訊: 小弟接獲璨揚企業生管人員面試通知,由於先前沒有從事過生管人員的經驗,想請教板上 是否有 ... ... <看更多>
璨揚錄取 在 Re: [問題] 璨揚企業的技術員- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的實價登入和評價
借題來順便分享此公司儲訓人才的面試經驗:
這個職位是人資從104挑中我的履歷請我過去面試的,人資說邀請的人是會不限
背景,但主要是挑碩士和有些外語能力(多益測驗分數)為主。
這家公司營業額去年約20億,但如前篇所說狂加班,未來前景是穩定且很不錯的。
澳洲、南非甚至歐洲都有不少潛力市場。然後最近多了美澳兩個子公司。
儲訓人才就是看你興趣或背景丟到一兩個部門學習,但是跟一般工程師不同的是
會被多丟幾個跨部門project。另外開會是會跟上面大頭一起開,大頭想聽聽新的意見
之類的。培養了幾年後選表現好的過去美澳那邊做管理職,其餘者可能仍以出差性質
至於這家公司人資談到是按照勞基法來的,加班不超過九點,除外籍新娘都聘用台灣人
當技術工,感覺老闆是對員工還不錯的。
面試一共分兩關,個人經驗是﹕
第一關人資:職位介紹,聊學歷背景、社團經驗和人格特質等。因為我是新鮮人
我把我找工作的面向(1.傳產2.科技業)的想法跟他聊,人資也很會表達自己的想法
所以這關聊了快兩小時....不過這家公司人資真的很有禮貌。
第二關研發主管:因為我表行假設有進去公司想去研發處學習,於是人資便請研發主管。
研發主管進來,便先請我用英文自我介紹然後用英文問了數個人格特質的問題。
然後便是中文幾個簡單的問題來回,他說他自己本身沒什麼要問的,但其實我這第一關
人資也獲得太多資訊了,於是隨便問了一個問題便結束了(加上前一關聊的很累了)
結果:目前無聲卡,沒繼續邀約我當是沒過。在人資那邊最後那邊談到,他說公司能給的
薪水跟目前我南科拿到的offer薪資會有不少落差。我跟人資花了不少時間傳產科技業各有
優缺點意見交換,最後他說薪水不是他核,他開不出一個數字給我.....(有點囧)
另外研發主管的英文面試不難但是我覺得我講的七零八落,再加上後來沒麼勁再跟他
深提問題..。另外我覺得我的大學成績很差,交大研究所是大四最後半年努力洗上去的。
如果上頭會看在學成績,我應該第一個趴掉。
以上是一點心得分享。
但關於這個職位我還是很好奇薪資範圍和錄取標準大概在哪?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.27.21.136
※ 編輯: yitong52 來自: 114.27.21.136 (02/20 16:46)
... <看更多>