勞保基金將於5年後用罄,行政院日前雖編列明年撥補300億元挹注,但勞保潛藏債務高達10兆多,撥補僅是杯水車薪。
台大國發所兼任副教授辛炳隆表示,2017年版本的勞保年改草案,以「繳多、領少、未來再持續改革」為主軸,卻只是讓低薪族,處境更艱難!
其他專家提出「解方」,不僅 #年增1600億收入,還能 #大補財務黑洞。 👉完整報導: https://bit.ly/3m34mpY
同時也有16部Youtube影片,追蹤數超過1,260的網紅Eugene’s Diary,也在其Youtube影片中提到,**影片裡片段素材均來自《海豚灣》紀錄片。 請記得訂閱,點贊和分享。 关注我让我们一起开心的学习 有什麼書想要推薦給我的話,歡迎大家留言給我。 Subscribe to My Channel ?https://www.youtube.com/channel/UCww6Wy6TGPzTGpV4VK...
低薪族 在 niusnews 妞新聞 Facebook 的最佳貼文
有錢人都有這5個致富習慣,小改變累積大財富!(#Joyce喬)
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#理財 #月光族 #低薪族 #小資族 #iphone新品 #財富自由
低薪族 在 Facebook 的最佳解答
[有關薪水高低,三個違反常識的事實]
最近有個年輕人來跟我談,他畢業兩年多,剛進公司一年,最近新冠疫情讓公司營運吃緊,聽說公司有裁員的打算,問我要不要開始找工作,我二話不說就是「要」。他看我這麼斬釘截鐵,反而不服氣,好像第一個要砍的是他,沒道理呀!在公司裡,他最基層,薪水最低,若是要動刀,照理說也應該是—
「領高薪的人!」
這是一般人的看法,總認為被辭退的都是高薪的人,因為最常聽說某某總經理走人了﹑某某總監被鬥垮了……比較少聽說哪個小職員被辭,顯然公司是先動高薪的人,高處不勝寒嘛,而且動他們,公司省最大,人事成本可以大幅降低。至於低薪的人反而安全,他們是做事的人,裁了也省不了錢。
事實是,所有的統計都顯示,新冠疫情期間,年紀越輕﹑薪水越低的人是海嘯第一排!跟我們的常理推斷恰恰相反,咦,難道老闆不想省錢嗎?這是典型的員工思維,以為老闆不論開公司或開店,目的是省錢。當然錯了,如果老闆想省錢,不開公司最大,何必創業?老闆開公司的目的是賺錢,不是省錢。因此動刀砍的自然不是高薪的人,而是—
💚讓老闆虧錢的人!
什麼人會讓老闆虧錢?先來看怎麼樣會虧錢,不就是買高賣低嗎?因此那些價格高於價值﹑「CP值」低的人才會被列入黑名單。你在買東西時,你雖然也考量價格,但是更在意「CP值」!結果是未必買最便宜的,反而有可能買最貴的。公司用人也是相同道理,不見得請最低薪的,也不見得留下最低薪的,他們用—
💚幫公司賺錢的人!
而請走的都是公司判定「CP值低的人」,並不是大家所想的高薪的人。那麼在新冠疫情期間,為什麼低薪的年輕人首常其衝,因為公司這時要請這種人:即戰力強,一人抵三人用;至於年輕人,還要訓練才能上手,就會被摒除在外。不過這時候公司也有可能砍掉一兩個高薪高階,圖的不是省錢,而是另有考量:
💚發揮殺雞儆猴之效!
「CP值」的C指的是cost成本,一般人會以為只是在說薪資;至於P指的是performance表現,亦即貢獻值,一般人會以為只是在說產值。但其實薪資並不是這麼一比一的,背後操縱的還有不少黑手。像是有些在公司任職很久的人,遇到問題,大家都喊他來幫忙,因為他最熟悉,卻是薪水通常不高,,因為—
這類庶務型的人才滿街都是,取代性高,換個年輕的訓練一陣子也行。
這在告訴我們一個敘薪的考量,取代性高的人,就算能力強﹑態度好,薪水要拉上去很難。最讓人心酸的還是這種人做越久越危險,容易被資遣,中年之後又求職不易,因為大家都想用年輕的﹑便宜的。這也是我想告訴大家的另一個反常識的事實,一般人以為高薪族群的職涯最危險,其實最危險的反而是—
💚低薪族群!
很多人都知道薪資走向M型化,中間薪資陷落,這個價格帶的人變少;如果再不思進取﹑或適度轉型,原本中間薪的人移動方向不是邁向高薪,而是落入低薪。所以每年政府公布薪資統計,你會看到平均薪資逐年提高,但是中位數跟它的比值越差越多,表示後段班50%的人薪水更落後,同時也顯示低薪人口日益增加。
對此,低薪的人在年輕時可能無感,因為還找得到工作,中年之後就超有感!公司越換越小﹑工作越換越差,然後正職變兼職﹑兼職變時薪﹑時薪變失業。這個向下流動的現象,早在統計數字上明白顯示。低薪的人不是當顏回安貧樂道就好,而是會出現美國社會學家羅伯特莫頓提出的「馬太效應」,也是聖經說的:
「凡有的,還要加給他,叫他有餘;沒有的,連他所有的也要奪過來。」
所以無論如何,一定要搶進高薪族群,因為高薪代表的意義不只是領更多錢而已,也是職涯安全的掛保證,它擁有以下三個好處,同時是違反一般人常識的三個事實:
💚事實1:高薪者的職涯才會安全
💚事實2:高薪者的薪水才會成長
💚事實3:高薪者對未來才有選擇
換句話說,低薪的人隨著年紀增加,日子會更加難過,高薪的人卻是越過越好。所以如果是低薪,千萬不要掉以輕心,以為薪水會隨著資歷而增加,不會的,薪水是看CP值來加,而不是資歷。年紀只跟高薪的人做朋友,不是低薪的人。
怎麼判斷自己是低薪或高薪?不妨上網查看104的薪資報告,但是要再嚴格一點,因為頂尖高薪者不在人力銀行求職。如果要抓個大概,我們以35歲做分水嶺,若是低於台灣平均薪資每月5萬元,請提高警覺;年薪高於100萬元,算是碰觸到高薪蛋白圈焦黑處;其他算是中間薪資。問題是月薪低於5萬元,在台灣逼近6成。
能不能命運翻盤?雖然網路上有不少人批評我說35歲如何如何,但是我仍然要說,根據統計數字,最好抓緊35歲這個年齡,翻身到高薪族群。35歲之後不是不可為,而是挑戰性變高。重要的是有什麼方法?有!我提出三個解方:
💚第一個解方,聰明一點,選擇產值大且成長性的產業
💚第二個解方,努力一點,從後段班企業跳到前段班企業
💚第三個解方,堅持一點,讓職涯不長期中斷,持續發展
講這麼多,最主要是給你集氣,請相信這三件事:
💚1.相信:高薪比低薪對你好
💚2.相信:領高薪不是天注定
💚3.相信:你有辦法領到高薪
至於網路鄉民說:「薪水低不重要,人生過得好才重要。」我只想說,最好都活長一點,就知道人生過得好要不要花錢。
讀了本文受益,請留言+1。
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圖:Pexels
攝影:Christina Morillo
低薪族 在 Eugene’s Diary Youtube 的最佳解答
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馬來西亞大學畢業生淪為低薪族 ?| Eugene's Diary
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世界著名童話故事《綠野仙踪》背後隱藏著什麼含義?
https://youtu.be/6dRXFf2USg0
為什麼越敏感的人越不快樂?赢得快乐的生活智慧 | 日本超级畅销书籍 《顿感力》
https://youtu.be/hLcvQb0wWwo
陪你一起擁抱不完美的自己 | 韓國暢銷書《雖然想死,但還是想吃辣炒年糕》
https://youtu.be/cCkDBfgjQi0
迷茫的時候看這個 《世界盡頭的咖啡館》
https://youtu.be/-0_rP4OkdUs
為什麼受傷的總是窮人?《貧窮的本質》
https://youtu.be/FK6lcxvK6dE
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資訊不一定百分百正確。
如有錯誤,請大家多加指點。
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低薪族 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的最佳解答
網咖又稱網路咖啡館,提供上網和餐飲服務,深受年輕族群喜愛,但你知道嗎?在日本竟有超過5000名低薪族群選擇定居在網咖裡,其中更有許多年輕少女,是什麼原因讓他們走投無路呢?
這次影片中除了帶你參觀日本網咖的樣貌外,旅居日本的網紅更專業的分析了此現象的起因,究竟詳情為何呢?帶你一起來看看!
影片授權:納豆奶奶(http://bit.ly/2oNHLo2)
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低薪族 在 [新聞] 「女兒先買統一超的零股,再拿股息買飲- 看板Stock 的實價登入和評價
原文標題:
「女兒先買統一超的零股,再拿股息買飲料零食」年領500萬存股達人談理財教育
原文連結:
https://money.udn.com/money/amp/story/12040/6822726
發布時間:
12-13 03:22
記者署名:
※原文無記載者得留空
原文內容:
從2015年第一本著作《6年存到300張股票》問世後,7年間陳重銘從素人成為投資界家喻戶
曉的存股達人,一路出版了8本暢銷書籍,也推出不少線上課程,累積了廣大的粉絲群。
財務自由的他,在2019年辭去教職,但仍不改初心,持續在社群上分享投資理財知識,為的
就是幫助更多人了解投資理財的重要,脫離窮忙的人生。
年輕時陳重銘也曾是月賺3萬元的低薪族,還曾當過5年的流浪教師,為了養育3個孩子,他
積極地兼課、撰寫教科書,同時省吃儉用不敗家,因此有了「不敗教主」的稱號。
他將收入用於投資台積電(2330)、新普(6121)等績優股,還曾在6年內存到300多張中信
金(2891),近年也買進不少ETF,現在的他年領500萬股息,過著退而不休的愜意生活。
教孩子用錢賺錢
靠股利為生活買單
「99%的人都是從小讀書,書讀完了去上班,每天一大早出門,很晚回家,可是得到的只有
微薄的薪資。你辛苦勞動,付出時間、付出專業,賺來的錢到底跑哪去了?」
陳重銘一語道出所有上班族的痛:終其一生為了溫飽而打拚,夢想著「出人頭地」,但最後
卻是庸庸碌碌地過完一輩子,淪為幫企業主賺錢的工具。
因為不希望自己的孩子重蹈一樣的覆轍,他從3個女兒還小時,就開始幫她們存股,同時利
用存股的習慣,幫助孩子培養正確的金錢觀和理財觀。「當孩子要買東西,我會問她為什麼
要買?買了對妳有什麼好處?同時要她思考,妳想把錢花掉,開心一下子,還是把錢拿來賺
錢,累積更多的資產?」陳重銘說道。
而他教育孩子的訣竅,就是「眼見為憑」,每當買進股票,或是領到配股、配息的時候,就
會讓孩子翻看存摺,讓她們知道將零用錢、壓歲錢存進股票帳戶裡,就能「自動長大」。
當孩子再稍長一些,陳重銘則是利用日常生活來解釋金錢如何流動,藉此讓她們了解經濟的
運作模式。「例如把錢拿去買飲料,錢就會從我們的口袋流出去,跑進商人的口袋裡,這些
流出去的錢對我們來說是負債,但對商人來說是資產。」
要如何讓錢流進自己的口袋?陳重銘舉例道,假設孩子喜歡到統一超(2912)消費,可以鼓
勵他們把錢存起來,買進統一超的零股,等統一超配發股息,再把股息拿來買零食、飲料,
也就是利用股票(資產)賺進現金流,再利用這些現金流為自己的生活買單。
親子也能共學理財
越早開始越易成功
很多家長認為孩子還小,沒有必要學習投資理財的知識,甚至會避免在孩子面前談論金錢,
陳重銘認為這樣的觀念應該要改變。他也指出,小朋友學習投資理財,其實比大人更具優勢
。第一個原因是,投資需要靠時間複利的累積,而小朋友擁有的時間比大人更多,可以用較
少的資金獲得相對更大的報酬。
第二個的原因則是,小朋友對金錢比較沒有概念,投資虧損時,不會像大人那麼恐慌,反而
可以客觀地去看待手中的股票,持續抱緊好公司,甚至會單純地覺得股價變便宜了,應該要
再多買一點。
不過,大多數的父母教育孩子時,仍把重心放在升學和培養才藝上,花大錢讓孩子補習、參
加各種課程,鮮少有人願意付出時間與金錢教導孩子如何理財。學校裡也無法學到理財知識
,以至於多數人出社會後,面對投資理財仍是一張白紙,只能在艱困的就業環境裡夾縫中求
生存,因此對人生感到絕望。
對此,陳重銘表示,學校之所以不教理財,一來因為學校老師大多仍是靠勞力賺錢,自己都
不懂投資理財的知識,當然無法去教導學生;二來是因為台灣仍以升學主義掛帥,升學考試
並不會考如何投資理財,即使老師有能力、也願意教,但可能害怕造成家長反彈,因此很難
期望學校能做好理財教育。
如果家長真的不知道如何教導孩子理財知識,該怎麼辦呢?陳重銘非常建議父母們從自己開
始做起,選擇適合新手的教材,帶領孩子一起學習,不論是買書,或是購買線上課程,都可
以一人買單、全家享有,而且都能夠反覆觀看、複習,是十分划算的投資。
陳重銘最後提醒道,很多人把股票當作賭博的工具,妄想天天靠當沖賺快錢,結果卻是賠多
賺少,這都是因為缺乏正確的投資觀念。「真正的投資是買進好公司的股票,利用這些好公
司替自己賺錢,讓錢流進口袋裡,不斷地累積資產。」想要挑出好公司,就必須具備投資的
各種知識,否則就會像「盲人騎瞎馬」,讓財務陷入風險裡。
理財教育不能等!
從小小巴菲特晉級少年巴菲特!
2021年陳重銘出版了《打造小小巴菲特 贏在起跑點》一書,書中透過15個生動的小故事講
述投資理財的基礎觀念,因為訴求親子共讀、小學生也能看得懂,引起廣大家長的共鳴,成
為國內最經典的親子理財書籍之一。
時隔一年半,陳重銘再度推出新書《變身少年巴菲特 培養財富創造力:學校沒教的22堂理
財課》以及相關影音課程,除了帶來更進階的投資觀念,還有股票、ETF等投資工具的介紹
,並以深入淺出的方式說明如何以公司財務指標作為選股依據,不僅適合國、高中生,也適
合大專以上的股市初學者,以及所有不諳投資,但又希望做好理財教育的家長們。
心得/評論:
不敗教主陳重銘,存股界Kol,分享了自己存股的經驗,並明確地點出財商應從小培養起,且身
體力行替自己兒女規劃好長時間的投資計畫
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