#純靠北工程師56b
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終於知道為什麼業界要對名校畢業的年輕人藏步了。
我司來了一個T大畢業的學生,雖然是轉職的,但是學習能力不錯,態度也很正面。
於是我毫不保留的教他,從技術面到系統設計面到我司特有的domain knowhow,不到一年的時間,他已經可以獨當一面了。
今天股東會議,該新人被討論,說他甚至可以取代我的工作了,叫我好好思考接下來該在公司扮演什麼角色。
幹咧,還好我是股東,不然在其他公司,我就被自己養起來的年輕人給fire掉了。
人性的險惡真的不能小看啊!!即使是一起打拼上來的股東們,也居然會有這種心思。
怕被鄉民噴所以補這段,我也會繼續栽培該新人,畢竟能分憂解勞的下屬不容易找,反正他無法真正取代掉我
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